對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，昆明企業(yè)拓展公司是不可少的，每個(gè)HR或管理者都明白團(tuán)建的重要性。“團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是提高一個(gè)團(tuán)隊(duì)、組織的效能和績(jī)效非常重要的手段。”但是想象很美好，昆明企業(yè)拓展公司，實(shí)際上公司里的人對(duì)團(tuán)建熱情逐次減少。KTV、轟趴、聚餐、素拓等老套的團(tuán)建方案很難讓大家再提起興致。這是絕大多數(shù)HR在制定團(tuán)建方案時(shí)很頭疼的問(wèn)題。

1.采用什么形式來(lái)團(tuán)建

2.通過(guò)什么具體的項(xiàng)目來(lái)達(dá)到這次團(tuán)建的目的

3.團(tuán)建活動(dòng)是否具有可行性，操作難度是否會(huì)大

4.不能憑個(gè)人喜好決定團(tuán)建的形式和活動(dòng)，應(yīng)該綜合考慮各方面因素。

昆明企業(yè)拓展培訓(xùn)如果想讓員工用心工作，得讓他們從心底接受這份工作，或者這份工作能給他們帶來(lái)什么好處。云南年會(huì)場(chǎng)地預(yù)訂，部門(mén)與部門(mén)之間的配合也是如此：利益共享、責(zé)任共擔(dān)；一榮俱榮，一損俱損。